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陕西理工学院“十二五”及中长期校园文化建设规划
2014-06-11 08:47   审核人:

    为贯彻落实《陕西理工学院“十二五”及中长期发展规划》,特制定此分规划。

一、指导思想

    以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,坚持以人为本、科学发展,遵循文化发展规律,以提高办学水平和育人质量为目标,以大学精神文化建设为核心,以制度文化和物质文化建设为载体,以省级文明校园创建为抓手,弘扬主旋律,突出高品位,为学校事业的可持续发展提供坚强的思想保障,为广大师生构建美好精神家园。

二、奋斗目标与主要任务

1.奋斗目标

    通过实施校园文化建设规划,建设优秀的精神文化、先进的制度文化、优良的行为文化、优美的环境文化、良好的形象文化,推进素质教育,增强自主创新、构建和谐校园,为创建特色鲜明的省内外知名大学提供强大的精神动力和坚强的思想保障。

    在现有的校园人文景观的基础上,建设一批以校园精神、汉文化为主题的校园人文景观,进一步完善知行路文化走廊;建设好东大门和南大门文化广场;建设校史文化展览馆、汉水文化展览馆、秦巴生物资源展览馆;努力建设“生态校园”、“数字校园”、“科学与人文校园”、“和谐校园”。

2.主要任务

  (1)培育与弘扬学校精神,不断丰富校园精神文化的内涵。

    分析总结在50多年建设发展过程中积累形成的艰苦创业精神、申硕精神、评估精神、抗震救灾精神,并以此为基础凝炼出学校精神,在此过程中,通过广泛的宣传,将学校精神内化为师生的共同思想基础。

    加强校训、办学理念和办学特色的宣传,在专题研究的基础上实现学校精神、校训、办学理念与办学特色的有机统一。

    建设陕西理工学院校史馆。在充分吸收兄弟院校校史馆建设的成功经验基础上,广泛运用现代技术手段,吸纳广大师生的智慧,高起点、高水平建设好校史馆,使之成为学生教育的阵地、对外展示的窗口、学校精神的完整再现。

    加快校歌的征集、确定工作,力争在“十二五”期间确定陕西理工学院校歌。

  (2)加快制度建设,形成科学规范、激励自律的制度文化。

    建立健全科学的内部管理制度,形成合理的管理体制。自觉进行校内管理制度的合法性审查,真正体现依法治教、依法治校。改进管理办法,提倡民主管理、自主管理,体现以人为本的精神。

    建立健全科学的考核制度和奖惩制度,激活用人制度,明确不同岗位的准入和退出制度,真正起到奖勤罚懒的作用。

    建立高效的会议制度,突出规范和效率。合理安排会议时间,根据议题确定议程,形成规范化的会议纪律。

    加强民主管理,创造和谐工作环境。充分发挥学术委员会、教(职)代会等组织参与民主管理、实施民主监督的作用,不断提高校务公开范围和层次,保证重大事项和重大决策公开透明,真正做到公平、公正、公开。

  (3)加强正面教育,建设自强不息、个性鲜活的行为文化。

    大力倡导“为人师表、教书育人,严谨笃学、与时俱进”的师德风范,鼓励和引导教职员工在政治思想、道德品质、学识教风等方面率先垂范,为人师表。重视新教师的培训,重点加强师德规范和规章制度的培训,帮助新上岗的教师树立以德治教的意识。

    积极创造条件,搭建交流平台,营造浓郁的教学研究与学术研究的氛围。经常性邀请专家学者来校讲学、交流,有计划地安排教师出国进修、学历提升和挂职实习;鼓励教师参加行业、专业和学科方向的各种学术交流和研讨活动,拓宽教师的知识视野;鼓励教师积极参加各种教学、科研活动,发表学术论文,提升教学科研水平。

    逐步建立品牌文化,开展丰富多彩的校园文化活动。以各重大纪念日和节日为契机,培养学生以爱国主义为核心的民族精神;围绕《公民道德建设实施纲要》等内容,积极开展各种活动,培养学生良好的行为习惯,提升学生的文明素养,提高学生的社会责任意识;积极开展“科技节”等活动,培养师生的科学精神、创新意识、创造能力和实践能力;加强社团活动辅导,提高社团活动质量,精心打造一批精品社团;精心策划特色鲜明、参与面广的文化活动,进一步丰富同学的文化生活,拓展学生素质。

    规范开学典礼、毕业典礼、“三好”总评表彰大会、教师节表彰大会等各种重大典礼、会议、仪式,烘托庄严、隆重的气氛,彰显学校特色,展示师生的精神面貌,突出活动的教育意义。

    发挥校友作用。建立校友联络组织,明确责任,加强与校友联系,使学校成为校友们的精神家园,使校友成为在校学生的学习榜样。鼓励校友关心支持学校的发展建设,激励校友为国家做出更大的贡献、为母校争光。

  (4)加快建设,努力构建清新优雅、具有标识意义的物质文化。

    重视品牌形象建设,有效整合和检验学校发展理念、体制、方针、制度、价值观、精神、文化,把现有的深层无形的资源和外在有形的资源进行系统科学的规划和设计,按最显著的方式和最佳的组合予以表达和调整,达到资源利用的最大化。

    建立并规范品牌形象识别标志。重视对师生进行品牌意识的教育,借助大众传媒,依靠师生员工和学校的实际行动来展示学校独具个性魅力的新形象;规范办公用品的格式、标识,规范各类牌匾的规格与设计;在学校的各种交流、仪式、庆典活动中推广形象识别系统的建设成果;重视对外宣传工作,建立与中央和地方媒体联谊制度;重视学校公共关系,建立记者接待和突发事件应急宣传制度。

    加强对学校媒体的管理,拓展对外宣传工作的渠道。统一对外对内宣传的口径、内容、数据,及时公布学校发展动态。对办学理念、办学思路、办学特色、办学成就、重大事件、重要活动、典型人物以及与学校密切相关的重大节日、纪念日进行重点宣传,提高学校的知名度和美誉度。定期编印《媒体理工》,展示外宣工作成果。

    加快绿色校园建设。在广泛听取广大师生意见的基础上,邀请专家对学校进行绿化美化的整体规划,加快新校区绿化美化工作的进度。

    加强校园人文景点建设。在新校区图书馆和科技大楼、教学楼等标志性建筑物、小广场和校园操场谋划建立主题园,建立行政搂办学理念宣传区。

    依托生物科学与工程学院、机械工程学院、物理系等资源优势,进一步完善科普示范基地建设。

    进一步完善《校园宣传品管理规则》,加强对校园广告、横幅、标语的管理和清理,保持校园环境整洁。

    开展环境道德建设活动,大力开展“文明修身、星级建家”、“我爱我家”等多种形式的学生公寓环境建设活动和大学生文明修身承诺活动。

    引导校摄影协会和影视协会等社团组织积极举办“美丽校园”摄影影视作品征集和展览活动。

  (5)完善宣传媒介,大力推进校园文化阵地建设。

    积极推进南校区校园广播的低音化改造,完善宣传媒介和平台,整合宣传资源。

    加强对校内出版物的管理,机关各处室的简报和校报要经学校办公室审核并报党委宣传部备案;学生刊物包括团刊、班刊、社团刊物等要经校团委审核并报党委宣传部备案;办好学校、院系(部)两级标志性学生刊物,鼓励提高学生刊物的质量。

    进一步创建并完善大学生活动中心、教工活动中心、离退休老教师活动中心。加强活动中心管理,尤其要扩大大学生活动中心的面积,增加活动场所,改善活动条件。

    加强对论坛、讲座、研讨会的宣传与管理。鼓励各单位邀请的名家来校作报告,建立校内讲师团制度。党委宣传部等有关部门要全力支持配合,做好宣传服务工作。鼓励院系组织面向全校的高水平的学术报告会。

  (6)实施数字校园建设计划。

    加强数字校园建设,促进学习型校园的构建。把学校门户网站作为重点建设好,加大设备、技术投入,精心设计版块,扩大信息量,体现学校特色,充分开发网站的思想政治教育和科技文化服务功能。实施绿色校园网络计划,保证校园网快速运行,提高社会点击率。加强网络制度建设和网络道德教育。落实校内IP地址分配使用逐级管理责任制和用户实名注册制,建设一支优秀网络评论员队伍,加强舆论引导,及时疏导舆情。

    以校园网络为基础,利用现代先进的信息化手段和工具,努力实现从环境(包括设备、教室等)、资源(如图书、讲义、课件等)到活动(教学、管理、服务、办公等)的数字化,对信息资源进行系统地、全面地、数字化的规划、建设和应用的管理形式。按照“适用、超前、继承、创新”的原则和“总体规划,分步实施,标准统一,资源共享,重在应用”的方针,制订我校数字校园工程建设方案,在五年内初步建成数字校园。

  (7)大力推进和谐校园建设,积极创建省级文明校园。

    认真研究并处理好十大关系:人才培养、科学研究、社会服务、文化创新四大职能之间的关系;教学与科研之间的关系;规模结构、质量、效益之间的关系;学科建设、师资队伍建设和党的建设之间的关系;内涵发展与开放办学之间的关系;民主与集中的关系;改革、发展与稳定之间的关系;加大投入、改善办学条件与勤俭办学之间的关系;校园硬件建设与校园文化建设、精神文明建设之间的关系;“以人为本”和学校各项工作的关系。

    积极开展“平安校园”活动,努力构建“稳定的校园环境,良好的治安环境,规范的法治环境,安全的学习生活环境”,实现“六不目标”,即“不发生群体性事件,不发生群死群伤性安全责任事故,不发生大规模食物中毒事件,不发生大的火灾和房屋倒塌事故,不发生重大刑事安全,不发生非法聚集事件。”

    在积极推进“和谐校园”建设的进程中,通过校园的软环境建设和硬件建设,争取在“十二五”期间建成省级文明校园。

三、保障措施

1.发挥党组织在校园文化建设中的政治核心和领导作用

    发挥好校党委在校园文化建设中政治核心和领导作用,统揽校园文化建设全局,科学决策,确保校园文化建设沿着社会主义先进文化的前进方向,紧紧围绕学校提高人才培养质量的中心工作开展,转变办学理念,丰富学校精神内涵,推进制度的创新,建立与现代大学相适应的校园文化,把校园文化建设纳入教育事业发展规划,并定期研究校园文化建设工作。

2.加强校园文化建设的统筹、检查、督促和落实,落实建设责任

    抓好校园文化建设的统筹、检查、督促和落实,各单位在结合院系或部门工作实际的基础上,制定校园文化建设的实施细则,组织落实。

3.发挥党员干部的先锋模范作用

    从政策和制度上激励党员、干部和教职员工搞好校园文化建设的积极性,对校园文化建设先进单位和先进个人予以表彰奖励,并把党员干部在校园文化建设中的表现情况,纳入检查、考核、评议干部的重要内容。

4.经费保障

    从每年的经费预算中划拨校园文化建设专项经费,确保校园文化建设规划落到实处。同时广开筹资渠道,采取多种合法的方式从社会上筹措建设经费。

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